Situation actuelle
La gestion au quotidien est une tâche de plus en plus exigeante, qui nécessite la prise en compte aussi bien des besoins de l’administration que de ceux du personnel. L’engagement, l’efficacité et la santé des collaboratrices et des collaborateurs dépendent dans une large mesure d’une bonne ambiance de travail. Parallèlement, les facteurs de stress augmentent sur le lieu de travail (manque de temps, compétition, etc.). Et en-dehors du travail aussi, les craintes et les pressions se font toujours plus fortes, tant au niveau social (situation économique, garantie de l’existence) que privé (situation familiale, maladies, etc.).  Réalisation
Spécialistes de l’Institut für Arbeitsmedizin (IfA), Baden  Groupes cibles
Assurés de la Fondation de prévoyance ASEM/SSPM  | Responsables à tous les niveaux des écoles de musique
|  | Collaboratrices et collaborateurs (corps enseignant, personnel) |
 Objectifs
Pour garantir une bonne collaboration en équipe, il est primordial que les responsables possèdent des compétences élargies. Le coaching en ligne leur offre la possibilité d’obtenir rapidement des informations importantes dans le domaine de la médecine (en particulier de la médecine du travail), de la psychologie et de la conduite du personnel. Il leur est ainsi plus facile d’évaluer les circonstances et de prendre les bonnes décisions. Ils se sentent aussi plus sûrs pour assumer leur rôle de direction, et les collaborateurs se sentent mieux compris.  Points forts
 | Santé psychique (stress, burn-out, dépression, angoisses, etc.)
|  | Santé physique (ergonomie, comportement à adopter face à des maladies physiques telles que le cancer, la sclérose en plaques, la fibromyalgie, etc.)
|  | Protection de la maternité |
 | Restructurations
|  | Changements au niveau de l’équipe (personnel, contenu du travail, environnement de travail) |
 | Conflits au sein de l’équipe, mobbing, décès, etc. |
 Traitement des demandes
Par e-mail, par téléphone ou lors d’une rencontre personnelle
(chez la personne qui fait la demande ou à l’IfA à Baden)
Les personnes faisant appel à ce service doivent être membres de la Fondation de prévoyance ASEM/SSPM (cela sera vérifié auprès de la fondation de prévoyance). Coûts
Facturation selon le temps consacré à la réponse (entretien, réponse écrite).
Les 30 premières minutes (Fr. 150.00) par cas sont prises en charge par la Fondation de prévoyance en tant que prestation offerte à ses assurés. L’Ifa facture ensuite Fr. 75.00 par tranche de 15 minutes à la personne qui a fait la demande.  Personne de contact
IfA Institut für Arbeitsmedizin
Betriebliche Gesundheitsförderung
Dr. med. Rolf Heim
Kreuzweg 3, 5400 Baden
Téléphone 056 205 61 99
Fax 056 205 76 16
Email rolf.heim[at]arbeitsmedizin.ch
Web www.arbeitsmedizin.ch
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